董事會成員多元化組成
董事會成員多元化組成
董事會成員落實多元化情形
本公司董事會成員之組成實際具備不同專業背景及工作領域,係多元性且符合公司發展需求,各董事均具備完整豐富之學經歷,驅使本公司董事會得以發揮經營決策及領導督導之機能。
董事會成員落實情形如下表
個別董事具備能力:
註:黃心華於113年8月12日辭任;113年10月15日股臨會補選一席獨立董事。
本公司於112年6月26日進行第七屆董事改選,現任董事會由7位董事組成,包含4位獨立董事。獨立董事占比為 57%,1名獨立董事任期年資在3年以內;董事中具員工身份之董事占比為14%;3位董事年齡在60歲以上;另本公司注重董事會成員組成之性別平等,新增1名女性董事,目前董事會成員男性占86%(6位),女性占14%(1位),未來期許增加女性董事席次,以達成董事會成員性別平等之目標。
董事成員名單中,王鴻鈞具備領導及決策、營運判斷、財務分析、經營管理、危機處理、產業知識及國際觀之能力;黃心華長期深耕於光電及電子產業;林振全及高維君深具產業知識及國際市場觀;廖述忠及陳建元獨立董事擅長於行政管理及會計財務分析,叢鋼滋及李原吉等2位獨立董事的專長為經營管理,此7位董事對於公司指點良多。
本公司董事會成員之組成實際具備不同專業背景及工作領域,係多元性且符合公司發展需求,各董事均具備完整豐富之學經歷,驅使本公司董事會得以發揮經營決策及領導督導之機能。
董事會成員落實情形如下表
多元化 核心項目 董事姓名 |
基本組成 |
產業經驗 |
專業能力 |
|||||||||||||
國籍 |
性別 |
兼任本公司員工 |
年齡 |
獨立董事 任期年資 |
光電 |
生技醫療 |
電子 |
紡織 |
電機 |
汽車工業 |
會計 |
風險管理 |
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51至60 |
61至70 |
3年以下 |
3至9年 |
9年以上 |
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王鴻鈞 |
台灣 |
男 |
✓ |
✓ |
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✓ |
✓ |
✓ |
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黃心華(註) |
台灣 |
男 |
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✓ |
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✓ |
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✓ |
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林振全 |
台灣 |
男 |
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✓ |
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高維君 |
台灣 |
女 |
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✓ |
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✓ |
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廖述忠(獨立董事) |
台灣 |
男 |
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叢鋼滋(獨立董事) |
台灣 |
男 |
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李原吉(獨立董事) |
台灣 |
男 |
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陳建元(獨立董事)(註) |
台灣 |
男 |
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個別董事具備能力:
具備能力 董事姓名 |
營運 判斷 |
會計 及財務 分析 |
經營 管理 |
危機 處理 |
產業 知識 |
國際 |
領導 能力 |
決策 能力 |
王鴻鈞 |
✓ |
✓ |
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黃心華(註) |
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林振全 |
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高維君 |
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廖述忠(獨立董事) |
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叢鋼滋(獨立董事) |
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李原吉(獨立董事) |
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陳建元(獨立董事)(註) |
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本公司於112年6月26日進行第七屆董事改選,現任董事會由7位董事組成,包含4位獨立董事。獨立董事占比為 57%,1名獨立董事任期年資在3年以內;董事中具員工身份之董事占比為14%;3位董事年齡在60歲以上;另本公司注重董事會成員組成之性別平等,新增1名女性董事,目前董事會成員男性占86%(6位),女性占14%(1位),未來期許增加女性董事席次,以達成董事會成員性別平等之目標。
董事成員名單中,王鴻鈞具備領導及決策、營運判斷、財務分析、經營管理、危機處理、產業知識及國際觀之能力;黃心華長期深耕於光電及電子產業;林振全及高維君深具產業知識及國際市場觀;廖述忠及陳建元獨立董事擅長於行政管理及會計財務分析,叢鋼滋及李原吉等2位獨立董事的專長為經營管理,此7位董事對於公司指點良多。