保障勞工人權
保障勞工人權
保障勞工人員
人權承諾與政策
智晶光電為善盡企業社會責任,保障全體同仁基本人權,本公司承諾持續遵守 「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、「聯合國企業與人權指導原則」、「聯合國國際勞動組織」等國際公認之人權標準,及政府相關勞動法令,杜絕任何侵犯及違反人權的行為,有尊嚴的對待及尊重所有同仁。
人權評估
智晶以世界級研發設計能力,不斷推出有機電激發光產品,並積極致力成為領導全球之OLED製造廠,承諾確保安全的工作環境、讓員工受到尊重並具有尊嚴、公司之營運促進環保並遵守道德,為實現此一承諾,定期鑑別員工工作環境與員工人身安全之保障,並定期委託第三方驗證機構進行稽核。
人權管理具體作法
安全與健康的工作環境 | ●公司符合ISO14001環境管理系統認證,設有工安室,聘有工安專職人員辦理環境安全相關事宜,提供員工安全之工作環境。 ●公司所有在職同仁,定期提供員工健康檢查服務,檢查之費用均由本公司負擔 ●中午休息1小時,給予同仁充足午休時間 |
禁止強迫勞動、恪遵當地政府勞動法令 | ●落實休假制度,鼓勵同仁注重工作與生活平衡。 ●公司不得因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分在招募任用與實際工作中歧視員工。 |
禁用童工 | ●公司禁止聘僱未滿16歲以下之童工 |
薪酬福利 | ●公司嚴格遵守薪資給付之相關法令,禁止扣除薪資作為紀律處分的手段 |