风险管理

风险管理

为推动永续发展,尊重利害关系人权益,本公司设置网站及利害关系人专区,透过适当的沟通方式,了解及汇总利害关系人之期望与需求,并回应其所关注的重要的永续发展议题。

公司依重大性原则,鉴别利害关系人关注及重视之永续议题,并结合本公司的永续相关政策、运作程序和系统的影响与冲击,进行风险评估、重大性评估以及重大性议题,订定相关风险管理政策或策略。公司透过内外部调查,相关重要议题之风险评估与风险管理政策或策略如下:



重大议题


风险评估


风险管理政策或策略

环境气候变迁
  • 面对气候变迁对组织营运影响,本公司将气候变迁议题纳入公司永续发展目标。透过了解全球性气候变迁趋势与目标,找出因应气候变迁的潜在风险与机会,制定相关措施来因应。
  • 针对环境管理设置专职单位,辅导相关部门依环保法令相关规定,取得应有之操作/运作许可证。
  • 本公司规划依循ISO14064温室气体盘查标准执行与因应。
环境环境保护
  • 本公司环境之管理系统依循ISO14001环境管理系统。
  • 收集与评估营运活动队自然环境所造成影响之资讯。
  • 强化相关环境保护处理设施,符合环保法令要求,定期检测、维护保养、定期检测与管理,以避免污染水、空气与土地等环境之影响。
  • 提升各项资源之利用效能,将各类废弃物进行分类与资源回收。
环境节能减碳
  • 采用节能LED灯具、及变频式空调设备。
  • 针对节能、省水、省电等议题进行设备汰换方针,并评估因气候变迁是否会对营运造成影响及因应措施。
  • 教育公司员工使用室内空调之温度标准、随手关闭电源。
社会劳资关系
  • 建立多元且畅通的沟通管道,促进劳资合作,提高工作效率。
  • 透过每季度举办劳资会议处理有关议案或重要问题,探讨劳工福利与劳动条件事项,强化劳资关系。
社会人权
  • 遵循劳动人权政策,履行禁止童工、消除强迫劳动及关怀弱势族群相关人权之责任
  • 本公司提出并公告企业之人权承诺与政策。
  • 对于危害劳工权益之事宜,本公司提供有效及适当的申诉机制。
  • 为落实人权政策与程序,本公司规划评估公司营运活动及内部管理人权之影响,订定相应之处理程序。
运营产品安全
  • 本公司各项生产产品遵守政府规范的各项产品法令,符合欧盟RoHS规范,无任何危害物质。并经由ISO9001品质管理系统的管理,提供客户稳定的产品品质
  • 为确保客户服务品质,提升客户满意度,设立客户沟通网站,每年定期主动进行客户服务满意度调查,加强和客户之间的合作关系,藉由和客户互利共荣的关系,成为企业永续发展的基石。
公司治理资讯安全
  • 制订相关资讯安全措施办法,全面追踪检讨以补既有防护系统不足。
  • 定期检视现有资安设备及软体保持最佳防护状态。
  • 与专业第三方服务厂商签订维护运作合约,定期维护设备及更新防护系统资料。
  • 确实执行系统周期性资料备份作业并兼采异地存放措施,确保资料复原无虞。
  • 定期实施灾难复原计画,透过演练以期缩短风险时间,降低营运损失。
  • 办理资讯安全教育训练及宣导,建立员工资讯安全认知。
公司治理社会经济与法令遵循
  • 社会经济与法令遵循系公司目前关切重点,透过建立治理组织及落实内部控制机制,确保本公司所有人员及作业确实遵守相关法令规范。