福利與權益

福利與權益

智晶光電為落實以人為本的理念,積極符合員工需求的福利制度。智晶光電著眼為了人、依靠人、關心人、理解人、尊重人的人本文化,塑造一個兼顧工作與生活的優質環境,將能帶來更多活力與成長,追求工作成就兼顧快樂生活。公司也重視社會保險和退休制度的完善,確保員工在退休後能夠得到合理的退休金和福利待遇。

 

薪酬福利

智晶公司依勞工保險條例、全民健保條例,為全體從業員工辦理勞保、健保,免費團體保險、出差旅行平安險,並有員工聚餐、各項社團活動及旅遊補助等。公司提供各類福利補助,如結婚、生育、喪葬、公傷疾病慰問等補助,及三節禮券及生日禮券。參酌該年度之年度營運狀況提撥獎金,並根據部門績效、個人工作績效、年資等項目於年終時核發年終獎金。

公司致力於落實平等的友善職場,不因性別、年齡、種族及國籍等因素,導致薪酬而有所差異,使員工能在平等的職場環 中發揮個人價值並貢獻所長。本公司2023年度男女薪資報酬比率,不論主管職或一般人員,女性和男性員工的全年薪資報酬比率無顯著差異。

 

人才培育

為提升企業之人力素質及培養專業人才,依據人員、業務之需求提供相關之專業訓練。本公司依工作職務需求設計訓練課程如下:

一般員工 專業職 管理職
新進人員訓練 專業職類訓練 管理類訓練
通識類訓練 證照管理制度 接班人計畫
職涯發展 內部講師制度

 

退休制度與施情形

退休金制度 新制
適用法源 勞工退休金條例
如何提撥 依員工投保等級提撥6%至勞工保險局個人專戶
提撥金額 8,546仟元


育嬰留停情形

說明 男性/人數 女性/人數 合計
2023年實際申請育嬰留停員工 0 1 1
2023年育嬰留停復職員工 0 1 1
2022年育嬰留停復職員工 1 0 1
2021年實際申請育嬰留停員工 2 1 3
2021年育嬰留停復職員工 1 5 6