投資人專區

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公司治理

公司組織圖



公司治理架構圖

各兼職單位
主要職責及運作情形
項目 主要職責及運作情形
公司治理人員
  • 目前由總管理處主管(林國輝副總)擔任,負責公司治理相關事務。
  • 提供至少下列服務內容:董事會前徵詢各董事意見,規劃擬訂議程,會前依法定期限通知所有董事出席並提供會議相關資料,以利董事瞭解相關議題內容,會後製作董事會議事錄,並於規定期限提供議事錄內容給董事;每年董事會進行績效評估;每年依法辦理股東會相關事宜,並製作股東會議事錄;辦理公司登記及變更登記;與維護投資人關係等。
企業誠信經營
  • 目前由總管理處行政部負責推動執行企業誠信經營之運作。
  • 為防止利益衝突、提供適當陳述管道,於103年8月11日經董事會決議通過訂定「誠信經營守則」,並於104年4月2日為配合公司實際作業與符合法令規定,經董事會通過修訂,並提報當年度股東會。每年向董事會報告執行情形。
  • 公司人資課負責誠信經營教育訓練宣導及佈達,將誠信原則落實工作生活中。召集相關會議、蒐集彚整資訊,向董事會報告推動情形。
  • 行政部設置檢舉通報信箱及檢舉人保護機制。
企業社會責任
  • 本公司目前由總管理處行政部負責推動執行企業社會責任之運作。
  • 負責監督並推動社會企業責任相關議題執行,並每年向董事會報告執行情形、運作成效,期望能有效整合公司內外部資源,以系統化、組織化的運作方式,協助公司逐步朝向永續經營的方向發展。