共融發展

公司人力資源課於2025年11月執行2025年全體員工滿意度問卷調查，以持續瞭解員工對工作環境與組織管理之意見與回饋。並針對重大問題進行溝通及訂定改善計畫。本次全體員工滿意度調查內容包括工作內容、工作環境、績效評估、職涯發展、主管關係、同事關係、企業文化及經營理念，員工滿意度達4.3分（最低0分，最高5分），問卷覆蓋率為47.22%。

未來，公司將持續追蹤各項改善措施之執行情形與成效，並透過每年度定期辦理員工滿意度調查，確保員工意見能有效回饋並反映於公司管理制度與永續發展策略之中。