员工满意度调查

公司人力资源课于2025年11月执行2025年全体员工满意度问卷调查，以持续了解员工对工作环境与组织管理之意见与回馈。并针对重大问题进行沟通及订定改善计画。本次全体员工满意度调查内容包括工作内容、工作环境、绩效评估、职涯发展、主管关系、同事关系、企业文化及经营理念，员工满意度达4.3分（最低0分，最高5分），问卷覆盖率为47.22%。

未来，公司将持续追踪各项改善措施之执行情形与成效，并透过每年度定期办理员工满意度调查，确保员工意见能有效回馈并反映于公司管理制度与永续发展策略之中。