智慧财产权管理
智慧财产权管理
一、智慧财产权管理
- 为鼓励研发创新、提升专利申请数量与品质，强化公司核心竞争力，本公司订定「智慧财产权管理暨奖励办法」，以奖励研发人员积极投入创新研发。
- 研发人员善用各项网路资源，如公开资讯观测站、智慧财产局网站关键字查询，并委托专利商标法律事务所协助进行专利检索。同时，行销与业务人员亦密切关注市场动态，定期检视竞争同业之产品特色与功能，确保本公司专利权与商标权未遭侵害，亦不侵害他人权利。
- 未来如发现他人疑似侵害本公司专利权，将优先评估诉讼成本与效益，厘清侵权范围后，采取协商交互授权或要求对方停止侵权等措施；必要时，将提起专利侵权诉讼并请求赔偿，以维护公司智慧财产权，并防止类似侵权行为再次发生。
二、营业秘密管理
- 本公司已订定「机密档案及资讯管理办法」及「智慧财产权管理暨奖励办法」，以明确规范机密资讯之管理机制。另预计于2026年修订「智慧财产权管理暨奖励办法」，将营业秘密纳入管理范畴，以强化智慧财产整体保护体系。
- 为防止产品开发与制程改善资料遭外泄，自2023年起导入文件管理系统，强化开发文件与机密资料之控管，避免研发中或已完成之资料外流，损及公司权益。
- 所有新进员工须签署「劳动合约书」，明定智慧财产权（包含但不限于著作权、专利权、商标、营业秘密等）之归属与保密义务。如员工在职期间或离职后有泄密行为，公司将依法追究，以维护权益。
- 员工离职时须签署「离职员工保密确认声明书」，并于交接单中明列其对在职期间所知悉之智慧财产（如技术、程式、营业秘密等）负有保密责任。如违反而造成公司损失，须负损害赔偿责任。
三、2025年智慧财产管理执行情形与成果
- 执行情形本公司已于2025年12月22日，向董事会报告智慧财产相关事项。
此外，2025年举办与智慧财产权相关之内部教育训练，参与人次达24人，累计训练时数共48小时，以强化员工对智慧财产权知识及法治意识之认知与重视。 - 智慧财产取得成果专利：截至2025年止，本公司已累计取得发明专利42件、新型专利16件，另有申请中专利3件。
商标：截至2025年止，本公司已累计取得商标6件。