人力資源

人力資源

工作環境與員工人身安全之保障措施

1. 本公司針對職業安全衛生、職業災害防止與處理,以及各項環保措施如廢棄物存放管理等,訂有相關管理辦法,以維護員工人身安全及避免造成環境污染。
2. 凡對環境與安全可能造成衝擊與危害的項目,皆於日常加以準備,並於災害發生 時得以立即應變。亦成立緊急應變小組,制訂組織及各員之職掌及作業處理程序。
3. 本公司為提供安全的工作環境,防止職業災害發生,保障勞工安全與健康,特依職業安全衛生法及其施行細則規定及OHSAS18000之管理要求訂定安全衛生工作守則及管理規章,全體員工及非本公司人員在本公司之工作場所從事工作者,均應遵守安全衛生工作守則及管理規章之規定。
4. 本公司定期每半年實施廠內環境衛生清潔消毒,以確保員工在工作場所內之衛生與健康。
5. 為確保員工在工作場所之安全,本公司各出入口皆設有門禁刷卡裝置,主要出入口亦有保全監視設備,以保障員工人身安全。本公司各項機電及消防設備,至少一年一次保養或維修,以確保其在任何時間皆安全無虞。
6. 本公司每半年施行作業環境監測及每年實施特殊體檢健康檢查 ,以維護員工健康,並加強辦理員工安全衛生教育訓練以提升安全意識;另,亦每半年舉辦防災演練 、安全及衛生講習,增強員工消防、安全與衛生意識,期能做好事先防範措施及事件發生時能即時採取正確之安全保護措施。
7. 本公司除為所有員工投保勞健保外,亦辦理員工團體意外險及出差旅行平安險等保險項目,以完整保障員工權益。