誠信經營及道德行為之推動及執行情形

誠信經營及道德行為之推動及執行情形

本公司明訂受理違反誠信經營與道德行為檢舉事項之調查標準作業程序,由行政部為專責單位,負責檢舉投訴事件處理、調查及回應,及負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,並定期向董事會報告推動情形,該專職單位於112年12月22日向董事會報告其執行情形。

自103年8月『誠信經營守則』及『道德行為準則』辦法制訂以來,本公司無任何人員涉及不誠信之行為而遭受檢舉信箱、電子郵件及電話投訴者。

防範不誠信行為之具體作法:公司每年度舉辦與誠信經營及道德行為議題相關之內部教育訓練,透過人資課教育訓練之宣導及佈達,使員工將誠信原則落實工作生活中,以期逐步落實反貪腐訓練,建立誠信經營企業文化。

公司舉辦誠信經營及道德行為之教育訓練情形:112年度舉辦與誠信經營及道德行為議題相關之內部教育訓練(課程主題為:誠信經營、道德行為準則等相關課程), 112年參與課程人數共計38人次,合計38時。