诚信经营及道德行为之推动及执行情形

诚信经营及道德行为之推动及执行情形

本公司明订受理违反诚信经营与道德行为检举事项之调查标准作业程序,由行政部为专责单位,负责检举投诉事件处理、调查及回应,及负责诚信经营政策与防范方案之制定及监督执行,并定期向董事会报告推动情形,该专职单位于112年12月22日向董事会报告其执行情形。

自103年8月『诚信经营守则』及『道德行为准则』办法制订以来,本公司无任何人员涉及不诚信之行为而遭受检举信箱、电子邮件及电话投诉者。

防范不诚信行为之具体作法:公司每年度举办与诚信经营及道德行为议题相关之内部教育训练,透过人资课教育训练之宣导及布达,使员工将诚信原则落实工作生活中,以期逐步落实反贪腐训练,建立诚信经营企业文化。

公司举办诚信经营及道德行为之教育训练情形:112年度举办与诚信经营及道德行为议题相关之内部教育训练(课程主题为:诚信经营、道德行为准则等相关课程), 112年参与课程人数共计38人次,合计38时。